{"content":{"sharePage":{"page":0,"digests":[{"id":"48896713","dateCreated":"1325980932","smartDate":"Jan 7, 2012","userCreated":{"username":"karenalbujarupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/karenalbujarupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325911972\/karenalbujarupc-lg.jpg"},"monitored":false,"locked":false,"links":{"self":"https:\/\/q17201201pavgrupo0.wikispaces.com\/share\/view\/48896713"},"dateDigested":1532390670,"startDate":null,"sharedType":"discussion","title":"Un editorial","description":"El editorial tiene deber\u00e1 ser un texto que motive y convenza a los trabajadores nuevos a llevar el Programa de Inducci\u00f3n, indicandoles la importancia de este para su desarrollo laboral.","replyPages":[{"page":0,"digests":[{"id":"48896855","body":"Adem\u00e1s, deber\u00e1 detallar las ventajas de llevar este programa como por ejemplo:<br \/>\n<br \/>\nConocer las funciones espec\u00edficas a realizar.<br \/>\nAdquirir conocimiento de atenci\u00f3n al cliente.<br \/>\nCapacitaci\u00f3n sobre manejo de herramientas de trabajo (sistemas, formatos, etc)<br \/>\nFacilidad para desenvolverse en sus funciones con previo conocimiento de ellos.","dateCreated":"1325981454","smartDate":"Jan 7, 2012","userCreated":{"username":"karenalbujarupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/karenalbujarupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325911972\/karenalbujarupc-lg.jpg"}},{"id":"48900047","body":"DEL DI\u00c1LOGO PODEMOS APRECIAR QUE LA MANERA DE COMUNICARSE O DE HABLAR DE GIOVANNI DE RECURSOS HUMANOS ES COLOQUIAL O JERGA,","dateCreated":"1325996715","smartDate":"Jan 7, 2012","userCreated":{"username":"LESLYRORANTEUPC","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/LESLYRORANTEUPC","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325909473\/LESLYRORANTEUPC-lg.jpg"}},{"id":"48900173","body":"EL PROGRAMA DE INDUCCION AYUDA AL TRABAJADOR A TENER CONFIANZA A SENTIRSE C\u00d3MODO EN SU NUEVO PUESTO O CENTRO DE LABORES. EL EMPLEADOR TIENE MEJORES RESULTADOS PARA SU EMPRESA.","dateCreated":"1325997271","smartDate":"Jan 7, 2012","userCreated":{"username":"LESLYRORANTEUPC","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/LESLYRORANTEUPC","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325909473\/LESLYRORANTEUPC-lg.jpg"}},{"id":"48900245","body":"EL USO DEL LENGUAJE DEBE SER CONCISO, DIRECTO, F\u00c1CIL DE ENTENDER DE ESTA MANERA LA ATENCI\u00d3N YA SEA DE LOS OYENTES O LECTORES ES PERMANENTE Y POR ENDE EL MENSAJE LLEGA COMPLETO.","dateCreated":"1325997823","smartDate":"Jan 7, 2012","userCreated":{"username":"LESLYRORANTEUPC","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/LESLYRORANTEUPC","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325909473\/LESLYRORANTEUPC-lg.jpg"}},{"id":"48924379","body":"Me parece que el uso de dos p\u00e1rrafos estar\u00eda bien ya que un texto extenso no motivar\u00eda a su lectura. <br \/>\nEl primer p\u00e1rrafo deber\u00eda explicar el contenido y la importacia del Programa y en el segundo p\u00e1rrafo una an\u00e9cdota puntual de un trabajador que se benefici\u00f3 de este programa y un deseo de exitos y suerte para el nuevo trabajador.","dateCreated":"1326076805","smartDate":"Jan 8, 2012","userCreated":{"username":"karenalbujarupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/karenalbujarupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325911972\/karenalbujarupc-lg.jpg"}},{"id":"48926953","body":"Un Programa de Inducci\u00f3n es un proceso mediante el cual el individuo conoce los valores, las competencias, los conocimientos sociales que son esenciales para asumir un determinado rol laboral (socializaci\u00f3n), y las actitudes precisas para participar como miembro en las actividades de una organizaci\u00f3n, as\u00ed como tambi\u00e9n conocer las labores y obligaciones dentro de ella.","dateCreated":"1326080946","smartDate":"Jan 8, 2012","userCreated":{"username":"rossmeryhuamaniupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/rossmeryhuamaniupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326813864\/rossmeryhuamaniupc-lg.jpg"}},{"id":"48927419","body":"El Programa de Inducci\u00f3n adem\u00e1s de apoyar al empleado a reconocer su puesto en relaci\u00f3n con otras personas, con los departamentos y factores del ambiente externo, tambi\u00e9n, busca establecer actitudes favorables del empleado hacia la empresa, su pol\u00edtica y su personal. Adem\u00e1s, los procedimientos de la Inducci\u00f3n ayudan a producir una sensaci\u00f3n de pertenecer y ser aceptado, lo que a su vez ayudar\u00e1 a crear entusiasmo y a elevar la moral. Por otro lado, tambi\u00e9n sirve para de alguna manera reducir el n\u00famero de violaciones, despidos, abandonos, quejas y malentendidos, pues el nivel de socializaci\u00f3n es tan grande y fortalecido que las probabilidades son m\u00ednimas.","dateCreated":"1326081843","smartDate":"Jan 8, 2012","userCreated":{"username":"rossmeryhuamaniupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/rossmeryhuamaniupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326813864\/rossmeryhuamaniupc-lg.jpg"}},{"id":"48927545","body":"Karen, tu idea esta genial, pues como tu dices en el primer p\u00e1rrafo se podria explicar el contenido y la importacia del Programa y en el segundo p\u00e1rrafo una an\u00e9cdota puntual de un trabajador que se benefici\u00f3 de este programa y un deseo de exitos y suerte para el nuevo trabajador.","dateCreated":"1326082173","smartDate":"Jan 8, 2012","userCreated":{"username":"rossmeryhuamaniupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/rossmeryhuamaniupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1326813864\/rossmeryhuamaniupc-lg.jpg"}},{"id":"49025555","body":"Cuando un trabajador nuevo ingresa a su nuevo centro de trabajo desea saber toda la informaci\u00f3n que la empresa y\/u organizaci\u00f3n le pueda brindar, por ello si este asiste a un programa de inducci\u00f3n, le permitiria conocer la raz\u00f3n de ser y los objetivos de la empresa, y con ello el caminaria de la mano junto con los objetivos planteados que se desean alcanzar.","dateCreated":"1326253432","smartDate":"Jan 10, 2012","userCreated":{"username":"katherineparraupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/katherineparraupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325913091\/katherineparraupc-lg.jpg"}},{"id":"49147997","body":"La profesora indic\u00f3 el procedimiento de redacci\u00f3n para la elaboraci\u00f3n de la editorial respetando el esquema de redacci\u00f3n. Cada p\u00e1rrafo debe tener una idea principal con un sub tema y las ideas secundarias. <br \/>\n<br \/>\nPropongo que el sub tema del primer p\u00e1rrafo tenga de t\u00edtulo \u00bfPor qu\u00e9 llevar el Programa de Inducci\u00f3n?<br \/>\n<br \/>\nEl sub tema del segundo p\u00e1rrafo se titule Desarrollo del Programa de Inducci\u00f3n.<br \/>\n<br \/>\nIncluyamos un tercer p\u00e1rrafo en donde hablemos de los beneficios y conclusiones del programa.","dateCreated":"1326467256","smartDate":"Jan 13, 2012","userCreated":{"username":"karenalbujarupc","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/karenalbujarupc","imageUrl":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/pic\/1325911972\/karenalbujarupc-lg.jpg"}}],"more":0}]}],"more":false},"comments":[]},"http":{"code":200,"status":"OK"},"redirectUrl":null,"javascript":null,"notices":{"warning":[],"error":[],"info":[],"success":[]}}